Mitarbeiterbildung

Die Angebote der Mitarbeiterbildung richten sich an die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kirchengemeinden im Dekanatsbezirk München und an die Arbeitsbereiche, Regional- und Dekanatsstellen der Evangelischen Jugend München.

Sie dienen der Ausbildung und Qualifizierung unserer Ehrenamtlichen in den unterschiedlichsten Bereichen ihrer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

1. Ausbildungsabschnitt - "Grundkurs":
Zum Programm des Grundkurses gehören pädagogische Inhalte, Qualifizierung in Spiel- und Gruppenpädagogik, Leitung von Gruppen, Kennenlernen der Zielsetzung evangelischer Jugendarbeit, Formen christlicher Verkündigung, Rechts- und Versicherungsfragen und Programmgestaltung für Gruppen und Freizeiten.

Anschließend berechtigt der absolvierte Grundkurs, eine Belehrung zum Infektionsschutzgesetz und ein absolvierter 1. Hilfe-Kurs (Sofortmaßnahmen) die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erhalt der Jugendleitercard (JULEICA)

Informationen zur JULEICA und welche Vergünstigungen man bekommen kann, gibt es auf der Homepage des Kreisjugendring München Stadt

2. Ausbildungsabschnitt - spezifische Weiterbildung:
Wir bieten jährlich 6 bis 12 spezielle Weiterbildungsangebote auf Dekanatsebene an (siehe Programm), in der Regel Wochenendseminare. Diese Kurse wenden sich Themengebieten der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu, in denen sich die Ehrenamtlichen intensiver weiterbilden müssen, um ihre Aufgaben gut und sicher bewältigen zu können.

3. Beratung und Begleitung "vor Ort":
Eine weitere wichtige Aufgabe ist es, die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "vor Ort", also in ihrem Tätigkeitsgebiet, fachlich zu beraten und zu begleiten (auf der Ebene der Kirchengemeinden, bei Projekten der Arbeitsbereiche und Regionen). Hier leistet die Mitarbeiterbildung der EJM Beratung und Begleitung für die Hauptberuflichen, die wiederum die Begleitung "vor Ort" gewährleisten.